Делайте бизнес эффективнее, развивая вашу команду
На 30% меньше отток людей из компании, на 20% выше вовлеченность
Платформа Dabster
Обычные команды теряют фокус, путаются в своих задачах, зависают на одном уровне развития, испытывают сложности с коммуникацией внутри и адаптацией новых сотрудников
Успешные команды ставят цели, добиваются результата, повышают уровень навыков, делятся знаниями внутри и помогают новичкам адаптироваться быстрее
С чем помогает Dabster
Быстрая адаптация
Готовые комплекты навыков для адаптации новичков позволит им быстро найти ответы на важные вопросы и понять, что от них ожидают в компании
Cнижение нагрузки на менторов, за счет быстрого погружения новичков в рабочий процес
Рост и обучение
Помогаем сотрудникам развиваться и расти в своей профессии, принося пользу компании на каждом этапе своего карьерного пути
Сокращение потребности в новых сотрудниках, за счет постоянного развития уже существующей команды
Управление карьерой
Управляйте развитием своей команды через навыки и развитие нужных умений для достижения бизнес целей
Уменьшение оттока человеческого капитала, за счет грамотного поощрения эффективных сотрудников
Эффективная коммуникация
Целый набор удобных инструментов взаимодействия внутри команды повысит организованность и сократит количество бесцельных обсуждений
Снижение хаоса и неразберихи при обсуждении рабочих задач, за счет хорошей координации
Фокус на ваших целях
Навигатор целей, оценка результатов и грамотное планирование позволят объединить вашу команду вокруг главного и постоянно держать фокус
Команда быстро и эффективно выполняет свои задачи, за счет прозрачного контроля процесса и результатов
Ваша команда развивает ваш бизнес
Вы помогаете вашим сотрудникам расти и даёте всё необходимое для выполнения задач, благодаря чему, люди замотивированы делать свой максимум, чтобы достигать целей компании
Мы взяли за основу лучшие мировые практики по работе с целями, планированием задач, внедрением обучения и лидерским техникам и строим вокруг этого простой сервис, который позволит вашей команде использовать этот успешный опыт уже сейчес
Как мы строим лучшие команды?
Инструменты Dabster
Навыки
Создавайте, храните и передвайте структурированные знания, которые должен или может изучить сотрудник для работы на конкретной должности или перехода на определенный уровень внутри этой должности
Вместо десятков таблиц и документов вы используете привычные инструменты на единой платформе
Библиотека знаний
Знания компании собраны в одном месте с рекомендательной системой. Больше не надо следить, за изучением материалов. Команда поплняет библиотеку и они автоматически включаются в план обучения.
С библиотекой вам будет легко делиться знаниями внутри компании
Разделяете наш подход к работе с командами?
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами в удобное время, расскажем о подробностях запуска и ответим на ваши вопросы
Быстрая адаптация новичков
Конструктор адаптации
Конструктор плана адаптации позволит вам создать путь адаптации, внутри которого все новые сотрудники самостоятельно найдут ответы на обыденные, но важные вопросы, и поймут, что от них ожидают
Высокая производительность
Благодаря механизмам быстрой адаптации новичков ваша команда всегда будет находиться в режиме высокой производительности, не отвлекаясь на постоянную реорганизацю команды с приходом нового сотрудника
Навыки
Действия
С помощью инструментов:
Новички с первых дней знают свою траекторию роста
Время адаптации сотрудника сокращается в 2-3 раза
Наставник знает, на каком этапе находится новичок
Нагрузка на наставника значительно снижается
За счет цифровой системы адаптации своих аналитиков IBS смогли:
2. Сократить срок адаптации до 2 месяцев вместо 6
0
1
2
3
4
5
6
Начало адаптации
Конец адаптации
1. Сэкономить 600 000 ₽ на найме
Рост и обучение внутри компании
Система потокового обучения
Каждый в команде может создать разные материалы по обучению определенным навыкам. Это может быть семинар, задание, а может быть челендж, который нужно выполнить, чтобы освоить навык.
База знаний
Храните ваши структурированные знания и обучающие материалы в одном месте, удобном и доступном для всех. Любой сотрудник может забрать нужный материал в свой план обучения — ни один полезный гайд не будет забыт или потерян.
Навыки
С помощью инструментов:
Больше никаких таблиц и доков — все в одном месте
Вам лекго делиться знаниями внутри компании
Сотрудники знают, что изучать для своего продвижения
Команда развивается и получает новые компетенции
Ваша потребность в новых кадрах сокращается
Ревью навыков
Исследования Deloitte говорят, что развитие новых навыков внутри текущей команды на 30% эффективнее и дешевле, чем найм новых сотрудников
Прокачайте свою команду руководителей с готовым комплектом навыков
Проходите самостоятельно
Чтобы прокачать свои навыки на практических действиях — никакой воды
Добавляйте в план развития команды
И наблюдайте, как растёт эффективность всех участников вашей команды
Готовые навыки от экспертов
Ускоряем старт развития
Легко создавать свои навыки по примеру
Упражнения которых нет в публичном доступе
Тарифные планы
2000₽/мес.
Комплект навыков для тимлида
30 навыков в библиотеке max
15 человек в команде max
Доступ к маркетплейсу навыков
-60%
Для руководителя
при оплате за год
10000₽/год
25000₽/мес.
Для компании
Комплект навыков для тимлида
навыков
человек
Доступ к маркетплейсу навыков
-20%
при оплате за год
250000₽/год
в библиотеке no limits
no limits
Запуск Dabster за три шага
2
Проводим экскурсию
Созваниваемся в Zoom, чтобы погулять по сервису → принимаем решение о запуске
3
Запускаем Dabster в вашей команде
Вы создаете карьерные карты, планы развития и цели для вашей команды, а мы помогаем
Теперь вы в Dabster :)
Вы развиваете свою команду и достигаете целей, пока мы улучшаем сервис для вас
1
Готовы обсудить запуск?
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами в удобное время, расскажем о подробностях запуска и ответим на ваши вопросы
Пожалуйста, заполните форму
Вам позвонит Артем, основатель сервиса, вместе решите насколько сервис подходит под ваши задачи.
оставляя свои данные, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных